Why companies in Japan are introducing performance-baed treatment and reward systems- the background, merits and demerits
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日本企业为何引入基于绩效的待遇和奖励制度——背景、优点和缺点
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发表时间：
2007
期刊：
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通讯作者：
M. Abe
中科院分区：
文献类型：
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作者：
M. Abe
