平澤和司: "就職内定企業規模の規定メカニズム-大学偏差値とOB訪問を中心に-" 大学から職業へ(広島大学大学教育研究センター・高等教育研究叢書). 57-68 (1995)
平澤和司: "就職内定企業規模の規定メカニズム-大学偏差値とOB訪問を中心に-" 大学から職業へ(広島大学大学教育研究センター・高等教育研究叢書). 57-68 (1995)
复制标题
平泽一史：《确定提供就业的企业规模的机制——关注大学偏差值和校友访问——》从大学到职业（广岛大学教育研究中心，高等教育研究系列）57-68（1995）。
DOI：
--
复制
发表时间：
--
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
