Trajectories of Calling in the Transition From University to Work: A Growth Mixture Analysis
Trajectories of Calling in the Transition From University to Work: A Growth Mixture Analysis
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从大学到工作的过渡轨迹：增长混合分析
DOI：
10.1177/1069072720931010
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发表时间：
2020-07
影响因子：
3.2
通讯作者：
You Xuqun
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Zhang Chunyu;Hirschi Andreas;You Xuqun
关于召唤发展的研究还处于起步阶段，很少关注召唤在职业生涯重大转变过程中的变化。本研究对340名应届中国大学生进行了三波纵向研究，考察了大学生从大学到工作转变过程中呼叫的发展轨迹及其与人格(即责任心、主动性人格)的关系。基于生长混合模型的研究结果显示了三种叫声的发展轨迹：高而稳定的叫声(占样本的23%)、高而减少的叫声(74%)和低而递增的叫声(3%)。此外，更高的责任感与更高的机会被归类到高和稳定的呼叫轨迹有关。这些发现通过探索以前被忽视的呼叫的发展轨迹及其在从大学到工作的过渡过程中与人格的关联，为文献增添了显著的洞察力。
Research on the development of calling is still in its infancy and rarely focused on how calling changes during a major career transition. The current study examined the developmental trajectories of calling and their relation with personality (i.e., conscientiousness, proactive personality) in the transition from university to work with a three-wave longitudinal study with 340 Chinese graduating university students. Results based on growth mixture modeling indicated three developmental trajectories of calling: high and stable calling (23% of sample), high but decreasing calling (74%), and low and increasing calling (3%). Moreover, higher conscientiousness related to a higher chance of being classified into the high and stable calling trajectory. These findings add notable insights to the literature by exploring the previously neglected developmental trajectories of calling and their association with personality in the transition from university to work.
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影响因子：
11.1
作者：
Zhang Chunyu;Hirschi Andreas;Dik Bryan J;Wei Jia;You Xuqun
通讯作者：
You Xuqun
DOI：
--
发表时间：
2017-01
期刊：
--
影响因子：
--
作者：
A. D. Rosa
通讯作者：
A. D. Rosa
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作者：
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Wang Y
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作者：
Chunyu Zhang;A. Hirschi;A. Herrmann;Jia Wei;Jinfu Zhang
通讯作者：
Chunyu Zhang;A. Hirschi;A. Herrmann;Jia Wei;Jinfu Zhang
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作者：
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Mac Giolla E