领导-成员交换如何以及何时影响员工偏离行为?社会控制理论的视角

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DOI:
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2021.3.001
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发表时间:
2021
期刊:
中国人力资源开发
影响因子:
--
通讯作者:
孔茗
孔茗
中科院分区:
其他
文献类型:
--
作者:
李好男;孔茗

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