The Employment Effects of the National Minimum Wage
The Employment Effects of the National Minimum Wage
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全国最低工资对就业的影响
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发表时间：
2004
期刊：
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通讯作者：
M. Stewart
中科院分区：
文献类型：
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作者：
M. Stewart
本文估计了1999年4月引入的英国国家最低工资以及随后在2000年和2001年上调的就业影响。它使用基于工资分配中的职位的差额估计值。对于上调，还采用了调整后的估计数，以便对宏观就业趋势的变化作出可能的不同反应。没有发现任何这些事件对任何人口统计群体的任何估计者的重大不利就业影响。
This paper estimates the employment effects of the introduction of the UK National Minimum Wage in April 1999 and subsequent upratings in 2000 and 2001. It uses a difference-in-differences estimator based on position in the wage distribution. For the upratings an adjusted estimator is also introduced to allow for the possible differential response to the change in the macro employment trend. No significant adverse employment effects are found for any of these events for any of the estimators for any demographic group.