共同作業と利他的行動の関係:プログレス・レポート

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协作与利他行为之间的关系:进度报告

DOI:
10.11167/jbef.12.s29
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发表时间:
2019
期刊:
Journal of Behavioral Economics and Finance
影响因子:
--
通讯作者:
永岑 光恵
永岑 光恵
中科院分区:
--
文献类型:
--
作者:
竹内 あい;福田 恵美子;曽雌 崇弘;永岑 光恵

文献摘要

参考文献

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独裁者ゲームにおいて他者に対して正の割合を配分する利他的行動を人が選択する割合や程度は, 配分総額の決定過程に依存することが知られている. 本研究では配分総額の決定過程として, 独裁者と受領者がコミュニケーションを取りながら共同で行う作業を通じて報酬を獲得する場合と, それぞれが個別に行う作業を通じて獲得する場合を比較した. また作業における自分と相手の貢献度をアンケートで測定することで, 主観的な貢献度評価が配分額に与える影響を分析した. 実験の主要な結果は以下の二点である.(1) 共同作業は個別に作業を行った場合よりも均等配分率を増加させるが, この影響は弱く, 様々な要因を統制すると統計的な有意性は観察されなかった.(2) 独裁者の受領者に対する貢献度評価が自分に対する評価と比べて高まるほど, 均等配分率が増加する傾向が観察された.
DOI: 10.1016/j.jebo.2005.12.006
发表时间: 2008-03-01
影响因子: 2.2
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DOI: --
发表时间: 2018
期刊:
影响因子: --
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影响因子: 10.7
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