多様な人材をいかす(1)-ダイバシティとは「深層」をつきつめること
多様な人材をいかす(1)-ダイバシティとは「深層」をつきつめること
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充分发挥多元化人力资源（一）——多元化意味着探索“深层”
DOI：
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发表时间：
2008
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
谷口真美
中科院分区：
文献类型：
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作者：
河野昭三;村山貴俊;小嶌 正稔;小嶌 正稔;小嶌正稔;小鴬 正稔(東洋大学経営力創成研究センター編);小嶌正稔;村山 貴俊;谷口真美;中野幹久・秋川卓也・島津誠;谷口真美;中野幹久;谷口真美;中野幹久・秋川卓也・島津誠;谷口真美;谷口真美;中野幹久・秋川卓也・島津誠;谷口真美;中野幹久;谷口真美;秋川卓也・中野幹久・島津誠;谷口真美;秋川卓也;谷口真美;谷口真美;中野幹久・秋川卓也・島津誠;中野幹久・秋川卓也・島津誠;谷口真美;中野幹久;谷口真美;谷口真美;中野幹久・秋川卓也・島津誠;谷口真美;中野幹久・秋川卓也・島津誠;谷口真美;中野幹久;谷口真美
