授权型领导负面效应的形成机制:基于“过犹不及”理论
授权型领导负面效应的形成机制:基于“过犹不及”理论
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DOI：
10.13504/j.cnki.issn1008-2700.2017.05.013
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发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
罗忠恒
中科院分区：
文献类型：
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作者：
林美珍;罗忠恒
