個人の組織への適応に対するナラティヴ・アプローチの可能性
個人の組織への適応に対するナラティヴ・アプローチの可能性
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个人适应组织的叙事方法的可能性
DOI：
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发表时间：
2012
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
加藤一郎
中科院分区：
文献类型：
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作者：
蔡錫勲;ほか;Kyoko Murata;犬飼知徳;犬飼知徳;王彊,陳俊甫;王彊，陳俊甫;陳俊甫;陳俊甫;陳俊甫;陳俊甫;加藤一郎;加藤一郎;加藤一郎
