Markets, Firms and the Management of Labour in Modern Britain
Markets, Firms and the Management of Labour in Modern Britain
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现代英国的市场、企业和劳动力管理
DOI：
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发表时间：
1992
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
H. Gospel
中科院分区：
文献类型：
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作者：
G. Salaman;H. Gospel
前言 1. 引言：劳动管理 第一部分。继承：2. 19 世纪的市场、企业和劳动管理 第二部分。二十世纪上半叶的连续性和变化： 3. 市场、企业和生产组织 4. 不断演变的雇佣关系 5. 雇主、工会和集体谈判 第三部分： 6. 市场、企业和生产组织 7. 劳资关系：挑战与应对 8. 战后时期的雇佣关系 第四部分。结论： 9. 市场、企业和劳动力管理尾注索引。
Preface 1. Introduction: the management of labour Part I. The Inheritance: 2. Markets, firms, and the management of labour in the nineteenth century Part II. Continuities and Change in the First Half of the Twentieth Century: 3. Markets, firms, and the organisation of production 4. The evolving employment relationship 5. Employers, unions, and collective bargaining Part III: 6. Markets, firms, and the organisation of production 7. Industrial relations: challenges and responses 8. Employment relations in the post-war period Part IV. Conclusions: 9. Markets, firms and the management of labour End notes Index.