Research on evaluation system innovation of enterprise human resources risk management based on fuzzy integral
Research on evaluation system innovation of enterprise human resources risk management based on fuzzy integral
复制标题
基于模糊积分的企业人力资源风险管理评价体系创新研究
DOI：
--
复制
发表时间：
2012
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
Dong, P.-W.
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Dong, Peiwu;Liu, Ming;Ye, Chen;Dong, P.-W.
