自主—受控动机对员工主动性行为的影响研究:组织氛围的调节作用

自主—受控动机对员工主动性行为的影响研究:组织氛围的调节作用
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DOI:
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发表时间:
2016
期刊:
华南师范大学学报(社会科学版)
影响因子:
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通讯作者:
吴琼
吴琼
中科院分区:
其他
文献类型:
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作者:
张正堂;吴琼

文献摘要

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