キャリア発達の視点から見た社員格付け制度の条件適合モデル -職能資格制度と職務等級制度の設計と運用の課題-
キャリア発達の視点から見た社員格付け制度の条件適合モデル -職能資格制度と職務等級制度の設計と運用の課題-
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职业发展视角下的员工评级体系合规模型——职业资格体系和职务等级体系的设计与运行问题——
DOI：
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发表时间：
2003
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
平野 光俊
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Makoto Matsuo;Mark Easterby-Smith;上林 憲雄(地代憲之他と共著);上林 憲雄;上林 憲雄;Norio Kambayashi;中井 透;佐々木 弘;佐々木 弘;上林 憲雄;上林 憲雄;対木 隆英;浅井 澄子;浅井 澄子(朱乙文との共著);工藤 秀幸;平野 光俊
