組織リーダーの望ましさとジェンダー・バイアスの関係
組織リーダーの望ましさとジェンダー・バイアスの関係
复制标题
组织领导者的吸引力与性别偏见之间的关系
DOI：
--
复制
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
川崎昌
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
野村浩子;川崎昌
