高信頼性と反スティグマ：当事者研究を通じた組織変革
高信頼性と反スティグマ：当事者研究を通じた組織変革
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高可信度和反耻辱：通过对相关人员的研究进行组织变革
DOI：
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发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
熊谷晋一郎
中科院分区：
文献类型：
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作者：
靍梨佳;姫野由香;指方綾乃;宮下達平;小磯花絵・菊池英明・山田高明;Hideaki Suzuki;佐々木真;何燕生;青山 薫;菊池英明・山田高明・小磯花絵;馬場優;熊谷晋一郎
