Union Voices: Tactics and Tensions in UK Organizing
Union Voices: Tactics and Tensions in UK Organizing
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工会之声：英国组织中的策略和紧张局势
DOI：
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发表时间：
2012
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
E. Heery
中科院分区：
文献类型：
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作者：
M. Simms;J. Holgate;E. Heery
在为期13年的研究项目《工会之声》中，三位劳资关系学者评估了工会在1997年至2010年执政的英国新工党政府所创造的政治和制度背景下的表现。Melanie Simms、Jane Holgate和Edmund Heery利用大量的经验证据，对组织在英国意味着什么、它是如何出现的以及它的影响进行了多层次的分析。
In Union Voices, the result of a thirteen-year research project, three industrial relations scholars evaluate how labor unions fared in the political and institutional context created by Great Britain's New Labour government, which was in power from 1997 to 2010. Drawing on extensive empirical evidence, Melanie Simms, Jane Holgate, and Edmund Heery present a multilevel analysis of what organizing means in the UK, how it emerged, and what its impact has been.