The validity of person tradeoff measurements: randomized trial of computer elicitation versus face-to-face interview.
The validity of person tradeoff measurements: randomized trial of computer elicitation versus face-to-face interview.
复制标题
人员权衡测量的有效性：计算机启发与面对面访谈的随机试验。
DOI：
10.1177/0272989x04263160
复制
发表时间：
2004
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
Ubel,PeterA
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Damschroder,LauraJ;Baron,Jonathan;Hershey,JohnC;Asch,DavidA;Jepson,Christopher;Ubel,PeterA
