Human Resource Management : 理論と実際

Human Resource Management : 理論と実際
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人力资源管理:理论与实践

DOI:
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发表时间:
2006
期刊:
青山マネジメンドレビュー 10号
影响因子:
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通讯作者:
Barry Wilkinson (翻訳)
Barry Wilkinson (翻訳)
中科院分区:
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文献类型:
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作者:
大湾秀雄;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田 敏子;須田 敏子;須田 敏子;須田 敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;Toshiko Suda;須田 敏子;須田 敏子;須田 敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;Barry Wilkinson (翻訳)

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