Grenzen sozialer Differenzierung – Grenzen des Wachstums öffentlicher Sozialdienste
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Grenzen sozialer Differenzierung – Grenzen des Wachstums öffentlicher Sozialdienste
DOI：
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发表时间：
1981
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
K. Japp
中科院分区：
文献类型：
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作者：
J. Halfmann;K. Japp
[3]社会理论与社会差异研究，战略与社会差异研究。Je stärker ausdifferenziert soziale Systeme sind, so lauttet die These, desto selektiver können sie sich gegen<e:1> ber ihren Umwelten verhalten。[endnoteref: 1] [endnoteref: 1] [endnoteref: 1] [endnoteref: 1] [endnoteref: 1] [endnoteref: 1] [endnoteref: 1] [endnoteref: 1] [endnoteref: 1] [endnoteref: 1] [endnoteref: 1] [endnoteref: 1]Solche Erscheinungen werden in Bereich wohlfahrtsstaatlicher instituen lokalisiert。Die Zunahme von Semiprofessionen, Die Dezentralisierung socizierer Dienste, Die Ausdehnung therapeutischer and berenstleistungen, aber auch das Entstehen von selbshile - initiativen veranlassen öffentliche Sozialisationsorganisationen zur Abkehr von b<s:1> rokratisch-professioneller Rigidität and Selektivität。Die Folge Wirkungen solcher umkehrstrategioorganizationswerden als Entdifferenzierung beschrieben, Die möglicherweise auf das nächsthöhere Aggregationsniveau social integrativer Aktivitäten, auf das System öffentlich organiserter Sozialisationsagenturen, durchschlagen and damit staatich nicht kontrollierte Vergesellschaftungstendenzen auslösen kann。
Zusammenfassung Theorien sozialer Differenzierung gehen von einer unwiderstehlichen Ausbreitung der Strategien funktionaler Differenzierung aus. Je stärker ausdifferenziert soziale Systeme sind, so lautet die These, desto selektiver können sie sich gegenüber ihren Umwelten verhalten. Nun gibt es empirische Indikatoren für die Begrenzung von Ausdifferenzierungsprozessen, die durch Selektivitätsverluste und das Nicht-Greifen der Organisationsmittel Macht, Recht, Geld und Professionalität gekennzeichnet sind. Solche Erscheinungen werden im Bereich wohlfahrtsstaatlicher Institutionen lokalisiert. Die Zunahme von Semiprofessionen, die Dezentralisierung sozialer Dienste, die Ausdehnung therapeutischer und beraterischer Dienstleistungen, aber auch das Entstehen von Selbsthilfe-Initiativen veranlassen öffentliche Sozialisationsorganisationen zur Abkehr von bürokratisch-professioneller Rigidität und Selektivität. Die Folge Wirkungen solcher Umkehrstrategien auf Organisationsebene werden als Entdifferenzierung beschrieben, die möglicherweise auf das nächsthöhere Aggregationsniveau sozialintegrativer Aktivitäten, auf das System öffentlich organisierter Sozialisationsagenturen, durchschlagen und damit staatlich nicht kontrollierte Vergesellschaftungstendenzen auslösen kann.