基于情绪认知评价的员工绩效压力对亲组织非伦理行为的影响研究
基于情绪认知评价的员工绩效压力对亲组织非伦理行为的影响研究
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DOI：
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发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
占小军
中科院分区：
文献类型：
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作者：
李志成;王震;祝振兵;占小军
