組織と個人の統合 -ポスト新人間関係学派のモデルを求めて-

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组织与个人的融合——寻找后新人际关系学派的模式——

DOI:
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发表时间:
2003
期刊:
現代経営と経営学史の挑戦(経営学史学会編)(文眞堂)
影响因子:
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通讯作者:
太田肇
太田肇
中科院分区:
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文献类型:
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作者:
太田肇;太田肇

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