ウィズ／ポストコロナ時代における組織の「朗働」とは：産業・組織心理学からのアプローチ
ウィズ／ポストコロナ時代における組織の「朗働」とは：産業・組織心理学からのアプローチ
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Wiz/后新冠时代组织的“好工作”是什么：工业和组织心理学的方法
DOI：
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发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
大竹恵子
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Tsuda;A.;大竹恵子;大竹恵子
