職務特性が組織市民行動に及ぼす影響-職業性ストレスモデルにおける要求・コントロールモデルの視点から-
職務特性が組織市民行動に及ぼす影響-職業性ストレスモデルにおける要求・コントロールモデルの視点から-
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工作特征对组织公民行为的影响——从职业压力模型中需求控制模型的视角——
DOI：
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发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
石橋貞人
中科院分区：
文献类型：
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作者：
山下洋史;萩原統宏;萩原統宏;Motohiro Hagiwara;山下洋史，権善喜，鄭年皓;石橋貞人;石橋貞人;石橋貞人
