工種と人材の専門性の対応に着目した人的資源マネジメントのシミュレーションモデルの構築
工種と人材の専門性の対応に着目した人的資源マネジメントのシミュレーションモデルの構築
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构建人力资源管理仿真模型，重点关注人力资源工种与专业知识的对应关系
DOI：
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发表时间：
2009
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
小澤一雅
中科院分区：
文献类型：
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作者：
倉永亮平;副田有紀;小澤一雅
