上级无礼行为对员工工作投入的影响机制研究
上级无礼行为对员工工作投入的影响机制研究
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DOI：
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发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
刘婷婷
中科院分区：
文献类型：
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作者：
刘嫦娥;黄杰;谢玮;刘婷婷
