山本清: "人的資源管理における非金銭的誘因の効果" 小樽商科大学 商学討究. 第44巻(未定). (1994)
山本清: "人的資源管理における非金銭的誘因の効果" 小樽商科大学 商学討究. 第44巻(未定). (1994)
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Kiyoshi Yamamoto：“非货币激励对人力资源管理的影响”小樽商业大学商业研究第 44 卷（待定）。
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