営業譲渡に伴い導入された成果主義賃金制度の下での降給措置の有効性-工ーシーニールセン・コーポレーション事件
営業譲渡に伴い導入された成果主義賃金制度の下での降給措置の有効性-工ーシーニールセン・コーポレーション事件
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业务转移引入绩效工资制度下减薪措施的有效性——C.C.尼尔森公司案例
DOI：
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发表时间：
2006
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
丸山 亜子
中科院分区：
文献类型：
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作者：
河野正輝;西田和弘;中島誠;渡邊 暁彦;渡辺 暁彦;中山茂樹;中山茂樹;中山茂樹;中山茂樹;櫻庭涼子;櫻庭涼子;櫻庭涼子;竹内 真理;竹内真理;丸山 亜子;丸山 亜子
