キャリアの文脈における職務再設計のあり方 : D社のケース
キャリアの文脈における職務再設計のあり方 : D社のケース
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如何在职业环境中重新设计工作:以D公司为例
DOI:
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发表时间:
2008
期刊:
影响因子:
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通讯作者:
上野山達哉
中科院分区:
文献类型:
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作者:
上野山;達哉;王京濱;王京濱;上野山達哉;王京濱;上野山達哉