職場の組織風土が従業員の自覚的ワーク・ライフ・バランス評価に及ぼす影響-IT企業を事例とする定量分析-
職場の組織風土が従業員の自覚的ワーク・ライフ・バランス評価に及ぼす影響-IT企業を事例とする定量分析-
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职场组织文化对员工工作生活平衡主观评价的影响——以IT企业为例的定量分析——
DOI：
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发表时间：
2010
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
西久保浩二
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Masaru Ishioka;Kazuhiko Yasuda;西久保浩二
