The Effects of Talent Status Perception and Leader-Member Exchange in Talent Management -A Case of Japan-
The Effects of Talent Status Perception and Leader-Member Exchange in Talent Management -A Case of Japan-
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人才状态感知与领导-成员交流在人才管理中的作用-以日本为例-
DOI：
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发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Nobutaka ISHIYAMA
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Hideki S.TANAKA;Nobutaka ISHIYAMA
