Effects of disaggregated performance measures among managers with interdependent self-construal
Effects of disaggregated performance measures among managers with interdependent self-construal
复制标题
具有相互依存自我构念的管理者分类绩效衡量的影响
DOI：
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发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Fujino，Li and Sawabe
中科院分区：
文献类型：
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作者：
田中辰雄;山口真一;彌永浩太郎;Fujino，Li and Sawabe
