Exploring the impact of personality on performance: How time-on-task moderates the mediation by self-efficacy
Exploring the impact of personality on performance: How time-on-task moderates the mediation by self-efficacy
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探索性格对绩效的影响：任务时间如何通过自我效能调节中介
DOI：
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发表时间：
2009
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
William P. Darrow
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Filiz Tabak;N. Nguyen;Tom Basuray;William P. Darrow
