Facilitating and maintaining research access into ethnic minority firms

Facilitating and maintaining research access into ethnic minority firms
复制标题

促进和维持对少数族裔公司的研究机会

DOI:
--
复制
发表时间:
--
期刊:
--
影响因子:
--
通讯作者:
Altinay, L. (Author)
Altinay, L. (Author)
中科院分区:
--
文献类型:
--
作者:
Altinay, L. (Author)

文献摘要

参考文献

被引文献

相似文献

促进企业环境中的研究访问和知情人融洽关系:危机公司研究笔记
DOI: 10.1016/s0956-5221(97)00026-2
发表时间: 1997
影响因子: 2
作者:
J. Laurila
通讯作者: J. Laurila
DOI: --
发表时间: 1998
期刊: --
影响因子: --
作者:
Monder Ram;T. Jones
通讯作者: Monder Ram;T. Jones
现场故事:从研究人员的叙述中学习
DOI: 10.4135/9781483327341.n5
发表时间: 1995
影响因子: 10.5
作者:
P. Hirsch
通讯作者: P. Hirsch
人力投资者和 ISO 9002 对地方当局休闲设施的影响
DOI: --
发表时间: 2001
期刊:
影响因子: --
作者:
Robert Lentell;B. Morris
通讯作者: B. Morris
英国伦敦非洲和加勒比小企业的营销实践
DOI: --
发表时间: 2002
期刊:
影响因子: --
作者:
Charles Blankson;O. Omar
通讯作者: O. Omar