让建言更多含金量:员工建言质量的前因机制

让建言更多含金量:员工建言质量的前因机制
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DOI:
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发表时间:
2020
期刊:
心理科学进展
影响因子:
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通讯作者:
杨百寅
杨百寅
中科院分区:
其他
文献类型:
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作者:
江静;董雅楠;李艳;杨百寅

文献摘要

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