基于资源分配观和补偿理论的组织公平感研究
基于资源分配观和补偿理论的组织公平感研究
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DOI：
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发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
谭玲
中科院分区：
文献类型：
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作者：
王永丽;卢海陵;杨娜;谭玲
