Transnationalisierung der Arbeit
Transnationalisierung der Arbeit
复制标题
工作跨国化
DOI：
10.1007/978-3-658-20939-1
复制
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
Anja (eds.)
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Sigrid;Schulz-Schäffer;Anja (eds.)
Räumliche Mobilitätsentscheidungen und deren Erklärungs termianten wurden bislang in einer Vielzahl von Forschungsarbeiten unterschiedlicher Disziplinen thematisiert。统计数据分析主要针对个人的观点、区域合作伙伴的影响以及移动出行的发展。前言 背景知识是指移动设备和移动设备之间的关系，即移动设备和合作伙伴的关系。 Rahmen einer mehrebenenanalytischen 模型结构差异。双重结构模型的正式使用形式为 Mehrebenen-Strukturgleichungsmodells mit nicht-metrischen abhängigen Variablen，并以社会经济面板数据为例。首先，我们要了解的是，移动性是指通过有意向的行为来实现移动性的，而移动性是指与经验结果相关的信息的结构。
Räumliche Mobilitätsentscheidungen und deren Erklärungsdeterminanten wurden bislang in einer Vielzahl von Forschungsarbeiten unterschiedlicher Disziplinen thematisiert. Gleichsam erfolgen die statistischen Analysen dabei zumeist aus einer individualzentrierten Perspektive, welche die regionale sowie partnerschaftliche Einbettung des Entscheidungsprozesses räumlicher Mobilität vernachlässigt. Vor diesem Hintergrund wird in diesem Beitrag eine dyadische Konzeptionalisierung arbeitsmarktbezogener Mobilitätsentscheidungen vorgeschlagen, welche zwischen akteursspezifischen Mobilitätsneigungen und der partnerschaftlich-gemeinsamen Mobilitätsentscheidung im Rahmen einer mehrebenenanalytischen Modellstruktur differenziert. Die formale Umsetzung des dyadischen Entscheidungsmodells erfolgt in Form eines Mehrebenen-Strukturgleichungsmodells mit nicht-metrischen abhängigen Variablen, dessen Anwendung im vorliegenden Beitrag anhand von Daten des Sozio-oekonomischen Panels exemplifiziert wird. Erste Ergebnisse zeigen, dass sich sowohl die Unterscheidung zwischen akteursspezifischen Mobilitätsneigungen auf intentionaler Ebene als auch die Berücksichtigung des Mehrebenenkontextes als empirisch fruchtbar erweisen.