Dynamically Sabotage-Proof Tournaments.
Dynamically Sabotage-Proof Tournaments.
复制标题
动态防破坏锦标赛。
DOI：
10.1086/664945
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发表时间：
2012
影响因子：
3.8
通讯作者：
Junichiro Ishida
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
宮島英昭;青木英孝;Junichiro Ishida
本文探讨了破坏的后果，为设计的激励措施 合同.破坏的可能性引起了动态关注，类似于 棘轮效应扭曲了代理人的激励我们首先 表明仅仅是破坏的可能性就可能使其无法实施， 第一个最好的努力，然后我们提供两个不同的激励计划，快速 跟踪和后期选择，规避这个问题。本模型提供了一个 这两种机制在一个统一的框架内产生。
This article explores the consequences of sabotage for the design of incentive contracts. The possibility of sabotage gives rise to a dynamic concern, similar to the Ratchet effect, which distorts the agents’ incentives. We first show that the mere possibility of sabotage may make it impossible to implement the first-best effort, and we then offer two distinct incentive schemes, fast track and late selection, to circumvent this problem. The present model offers a mechanism through which these two schemes arise in a unified framework.