Managerial power, compensation gap and firm performanceEvidence from Chinese listed companies
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管理权力、薪酬差距与公司绩效
DOI：
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发表时间：
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影响因子：
5.2
通讯作者：
Bingxuan Lin, Rui Lu
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Bingxuan Lin, Rui Lu
