O teletrabalho na percepção dos teletrabalhadores
O teletrabalho na percepção dos teletrabalhadores
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O teletrabalho na teletrabalhadores 的感知
DOI：
10.5585/rai.v7i2.424
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发表时间：
2010
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Marcello Muniz da Silva
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Jouliana Jordan Nohara;C. Acevedo;Alice Flora Ribeiro;Marcello Muniz da Silva
我们的目标是调查四项电信业务，以了解专业生活资格。利用这些质量调查的方法，为个人的生活提供便利，并为方便而选择电视通讯的深刻见解，最终确定电视通讯的质量，并提高生活质量trabalho presencial na empresa。 O bem-estar do trabalhador relaciona-se com a sua saude fisica e mental e com o Impacto positivo desses fatores na efficaciaciaciaciacional.一个贡献的理论包括一系列的联合行动，以创新的方式组织工作，以实现共同的扩展。它有助于一般裁判员对组织战略决策的补充，以实施工作方式。
O objetivo desta investigacao foi tracar um quadro da percepcao dos teletrabalhadores em relacao a qualidade de sua vida profissional. Utilizando-se os dados da pesquisa qualitativa, obtidos por meio de entrevistas individuais em profundidade de uma amostra de vinte teletrabalhadores selecionados por conveniencia, conclui-se que o teletrabalho traz bem-estar, melhora na qualidade de vida em relacao ao trabalho presencial na empresa. O bem-estar do trabalhador relaciona-se com a sua saude fisica e mental e com o impacto positivo desses fatores na eficacia organizacional. A contribuicao teorica do artigo consiste na ampliacao do conhecimento a respeito dessa forma inovadora de organizacao do trabalho, que esta em franca expansao. Sua contribuicao gerencial refere-se a subsidios para a decisao estrategica das organizacoes sobre a implementacao dessa modalidade de trabalho.