特集 エンゲイジメントの高い組織 ｢働きがい｣のある職場環境の醸成 -【対話】-ナラティブ･アプローチに基づく対話型組織開発
特集 エンゲイジメントの高い組織 ｢働きがい｣のある職場環境の醸成 -【対話】-ナラティブ･アプローチに基づく対話型組織開発
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专题：高度敬业的组织，创造有益的工作环境——【对话】——基于叙事方式的互动组织发展
DOI：
10.11477/mf.1686201879
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发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
吉永崇史
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Kwok Shum;KODAMA;Fumio and Shibata,tomoatsu;柴田友厚;柴田友厚;吉永崇史
