企業のワーク・ライフ・バランス施策が従業員の離職抑制をもたらす心理的メカニズム（日本心理学会第83回大会 優秀大会発表賞受賞）
企業のワーク・ライフ・バランス施策が従業員の離職抑制をもたらす心理的メカニズム（日本心理学会第83回大会 優秀大会発表賞受賞）
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企业工作与生活平衡措施减少员工流失的心理机制（第83届日本心理学会年会杰出会议演讲奖获得者）
DOI：
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发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
鄭有希・竹内規彦
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Yiwen Lina;Mihaela Kelemena;Toru Kiyomiya;鄭有希・竹内規彦
