地域固有のライフサイクルに合わせた制度設計：働き方改革といわれた国東時間株式会社の事例をもとに
地域固有のライフサイクルに合わせた制度設計：働き方改革といわれた国東時間株式会社の事例をもとに
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适应地区生命周期的系统设计：以国崎时间株式会社为例，据说这是一次工作方式改革
DOI：
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发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
木村隆之
中科院分区：
文献类型：
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作者：
前田 絵理 ;黒澤 壮史;渡辺 直樹;山口 博正;池田 聡;木村隆之;木村隆之;木村隆之
