多层次导向的真实型领导对员工与团队创新的影响机制研究
多层次导向的真实型领导对员工与团队创新的影响机制研究
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DOI：
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发表时间：
2012
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
陶厚永
中科院分区：
文献类型：
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作者：
郭玮;李燕萍;杜旌;陶厚永
