Is There a Wage Penalty for Skill Mismatch?-Evidence from PIAAC Data
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技能不匹配会导致工资惩罚吗？——来自 PIAAC 数据的证据
DOI：
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发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Keiko TAMADA
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Kohei Daido;Takeshi Murooka;Kohei Daido;Kohei Daido;横山 由紀子;横山由紀子;横山由紀子 車井浩子;Narimasa KUMAGAI;熊谷成将;Narimasa KUMAGAI;Narimasa KUMAGAI;Narimasa KUMAGAI;Narimasa KUMAGAI;Narimasa KUMAGAI;Narimasa KUMAGAI;Narimasa KUMAGAI;玉田桂子;Keiko TAMADA
