E-coaching and Work Performances under the New Normal: The Relational-cognitive Mechanism of Leader-member Exchange and Self-efficacy (Under review)
E-coaching and Work Performances under the New Normal: The Relational-cognitive Mechanism of Leader-member Exchange and Self-efficacy (Under review)
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新常态下的电子辅导与工作绩效：领导-成员交流与自我效能的关系认知机制（审核中）
DOI：
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发表时间：
2023
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Jim LUO
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Ray Tak-yin HUI;Don Chi Wai WU;Jim LUO
