多文化チームと日本人リーダーの動的思考プロセス ― グラウンデッド・セオリーからのアプローチ
多文化チームと日本人リーダーの動的思考プロセス ― グラウンデッド・セオリーからのアプローチ
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多元文化团队和日本领导者的动态思维过程 - 扎根理论方法
DOI：
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发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
石黒武人
中科院分区：
文献类型：
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作者：
森崇;西澤直希;河合亜矢子;大江秋津;石黒武人;石黒武人;石黒武人;石黒武人;石黒武人
