人事制度のマクロ/ミクロ的帰結：人事制度がマネージャのプロアクティブ行動に与える影響と 企業におけるイノベーション
人事制度のマクロ/ミクロ的帰結：人事制度がマネージャのプロアクティブ行動に与える影響と 企業におけるイノベーション
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人事制度的宏观/微观后果：人事制度对企业管理者主动行为和创新的影响
DOI：
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发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
岡嶋裕子
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Koichi Nakagawa;Yasuhiro Hattori;Manabu Miyao;Masato Sasaki;Yasushi Hara;Yuko Okajima;Go Shionoya;Tomomi Imagawa;Eriko Teramura;RIka Takebe;岡嶋裕子
