ベストフィットアプローチ:HRM の差別化が競争力を生む
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最适合的方法：人力资源管理差异化创造竞争力
DOI：
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发表时间：
2008
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
須田敏子
中科院分区：
文献类型：
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作者：
大湾秀雄;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子;須田敏子
