異動経験が従業員の組織的同一化に与える影響
異動経験が従業員の組織的同一化に与える影響
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调动经历对员工组织认同的影响
DOI：
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发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
林祥平
中科院分区：
文献类型：
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作者：
藤井剛・野坂佳生;藤井剛・野坂佳生;藤井剛;藤井剛;大澤篤;大澤篤;大澤 篤;林祥平
