人的資源管理施策と個人のプロアクティブ行動 : 縦断的データに対するSEMを用いた媒介モデルの検討
人的資源管理施策と個人のプロアクティブ行動 : 縦断的データに対するSEMを用いた媒介モデルの検討
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人力资源管理措施和个人主动行为：使用 SEM 对纵向数据进行中介模型检验
DOI：
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发表时间：
2011
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
岡村一成
中科院分区：
文献类型：
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作者：
竹内倫和;太田さつき;高石光一;岡村一成
